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同仁堂员工人均年薪缩水,原因可能与公司业绩压力增大、市场竞争加剧等有关。面对这一状况,同仁堂应重新审视薪酬体系与市场竞争力之间的关系,优化员工激励机制,提高员工工作效率和积极性。公司还需关注员工福利和职业发展机会,增...