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摘要:,,随着组织环境的不断变化,领导角色正在经历从直接转发到授权管理的转变。传统的领导模式强调领导的权威性和决策的直接性,而现在,越来越多的领导者开始重视授权管理,通过赋予团队成员更多的自主权和决策能力,激发团队的...