领导高效与下属低效的管理困境探究,为何任务完成时间差距悬殊?
摘要:,,本文探讨了领导高效与下属低效之间的管理困境。研究发现,领导在短时间内完成工作后要求下属长时间完成的原因在于管理过程中的沟通、任务分配及工作期望设置不当。领导应重新审视自身的管理方式,了解下属的工作能力和效率...
摘要:,,本文探讨了领导高效与下属低效之间的管理困境。研究发现,领导在短时间内完成工作后要求下属长时间完成的原因在于管理过程中的沟通、任务分配及工作期望设置不当。领导应重新审视自身的管理方式,了解下属的工作能力和效率...