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摘要:当前技能培训存在诸多不足,如培训内容与实际需求脱节、教学方式单一、缺乏实践操作机会等。为改进这些问题,需采取针对性策略:深入调研,确保培训内容符合实际需求;引入多样化教学方式,增强互动性;增加实践操作机会,提高...