老干部局招聘启事，主要面向年龄在五十岁左右的人士。该职位待遇优厚，月薪起步价三千元。应聘者需具备相关工作经验和良好的沟通能力，负责协调和管理相关工作事务。有意者请尽快报名应聘，共同为老干部服务贡献力量。

本文目录导读：

1. 招聘背景及目的
2. 招聘岗位及职责
3. 招聘要求及条件
4. 薪资待遇及福利待遇
5. 应聘流程
6. 注意事项
7. 联系方式

随着社会的不断发展和进步，各行各业对于人才的需求也在不断变化，作为国家机关的重要组成部分，老干部局承担着重要的职责和使命，为了满足工作需要，我们现面向社会公开招聘一批工作人员，特别针对50岁左右的人士，提供月薪不低于3000元的优质岗位，本文将就此次招聘要求、岗位职责、任职要求及福利待遇等方面进行详细介绍。

招聘背景及目的

老干部局作为国家机关，一直致力于为老年人提供优质的服务和关怀，为了更好地履行我们的职责，提高工作效率，我们决定面向社会招聘一批具备丰富经验和专业技能的工作人员，此次招聘的主要目的是引进一批具备丰富工作经验和责任心的人才，以更好地服务广大老年群体，我们也希望通过此次招聘，为更多有志于从事老干部工作的优秀人才提供发展机会。

招聘岗位及职责

本次招聘的岗位为老干部局工作人员，具体职责如下：

1、负责老干部的日常管理工作，包括信息采集、档案管理等；

2、组织开展各类文化活动，丰富老干部的精神生活；

3、协助解决老干部生活中的问题，提供必要的帮助和服务；

4、完成领导交办的其他任务。

招聘要求及条件

1、年龄要求：本次招聘主要针对50岁左右的人士，年龄范围可放宽至45-55岁之间；

2、学历要求：具有大专及以上学历，有相关工作经验者优先；

3、工作经验：具有一定的组织协调能力、沟通能力和文字表达能力，有相关工作经验者优先；

4、其他要求：具有良好的职业道德和敬业精神，有责任心、团队合作精神和较强的服务意识。

薪资待遇及福利待遇

1、薪资：月薪不低于3000元，具体根据工作经验、能力等综合因素确定；

2、福利待遇：享受五险一金、带薪休假、节日福利等；

3、其他：提供培训机会，良好的工作环境和发展空间。

应聘流程

1、提交简历：请将个人简历发送至招聘邮箱（请务必注明姓名、联系方式、教育背景、工作经历等信息）；

2、资格审查：人力资源部门将对收到的简历进行筛选和审查；

3、面试：通过初审的应聘者将接到面试通知，面试内容包括综合素质、专业技能等方面；

4、体检：通过面试的应聘者需进行体检，确保身体健康；

5、录用：经过综合评估后，确定录用名单并通知应聘者。

注意事项

1、应聘者需确保提交的个人信息真实有效；

2、应聘者需准备好相关证明材料，如身份证、学历证书、工作经历证明等；

3、面试时请着装得体，保持良好的仪表和态度；

4、如有任何疑问，可通过招聘电话或邮箱进行咨询。

本次招聘旨在引进一批具备丰富经验和专业技能的人才，为老干部局注入新的活力，我们期待有志于从事老干部工作的优秀人才加入我们的团队，共同为老年群体提供优质的服务和关怀，欢迎符合条件的应聘者踊跃报名，期待与您共创美好未来！

联系方式

电话：xxx-xxxx-xxxx

邮箱：[email protected]

地址：xxxxxxxxx

为本次招聘的相关信息，敬请关注！